MikondoMikondoMikondoMikondo
  • Home
  • Teamcoaching
    • Een goede start
    • Een ferme boost
    • Minder spanningen
  • Individuele coaching
    • Coaching met het Enneagram
  • Dialoogvaardig worden
  • Agenda
  • Verhalen
  • Inspiratie
  • Mikondo?
  • Email

Blog

Home Articles posted by Els Aelbrecht (Page 2)

Reconnected ‘sterke leiders, sterke teams’: maak kennis met Ann Baeke

By Els Aelbrecht | Geen categorie | Comments are Closed | 19 februari, 2023 | 0

Ken je Ann Baeke nog niet? Dan wordt het hoog tijd om daar verandering in te brengen šŸ™‚ Topcoach, auteur van weldra 2 boeken, Rots in de branding, controlefreak, verbluffend spreekster, twijfelaar met geweldige humor, onzekere mama (ken jij andere dan?), gewaardeerd collega, en nog zoveel meer. Eind vorig jaar vroegen wij ons af: ā€˜zouRead more

seizoensprimeurs

By Els Aelbrecht | Geen categorie | Comments are Closed | 14 december, 2022 | 0

Tot diep in oktober leefden we buiten, laafden we ons aan de zon en de (onrustwekkend) hoge temperaturen ā€˜voor de tijd van het jaar’. Nu de dagen kort zijn geworden, het weer is omgeslagen en de temperatuur is gezakt, zijn we ineens in wintermodus aanbeland. Het lijkt alsof er geen seizoenen meer bestaan. Misschien volgtRead more

reconnecting as a team

Help!

By Els Aelbrecht | betekenisvolle dialogen, Teamcoaching | Comments are Closed | 11 oktober, 2022 | 0

De teamcoaching van het team van Wim was tot twee maal toe uitgesteld: eerst omwille van Ā de beperkende coronamaatregelen (en online leek geen goed idee), vervolgens omdat het team nog niet volledig was. Maar zou het dat ooit zijn? Een half jaar geleden werd de draad dan toch maar terug opgepikt: HR had wat verontrustendeRead more

Ik ging op reis en ik bracht mee…

By Els Aelbrecht | aanbod, betekenisvolle dialogen | Comments are Closed | 6 september, 2022 | 0

Een verdubbeling van het personeelsbestand. Van twee naar vier. Twee nieuwkomers dus om te integreren, de rolverdeling die grondig door elkaar werd geschud. Het deed wel wat met de anciens :  alsof er ineens zand zat in de voorheen goed geoliede machine die ze waren. Ze kenden elkaar immers door en door, hadden aan éénRead more

Meet the performers deel 3

By Els Aelbrecht | Geen categorie | Comments are Closed | 12 mei, 2022 | 0

Jürgen Tanghe Uit onze whitepaper van najaar 2020 bleek dat veel van de bevraagde organisaties innovatie als een belangrijke sleutel tot succes zagen. Creatiever en innoverender worden is een belangrijke uitdaging voor organisaties en teams. En dat doe je niet door een paar individuen aan te werven waarvan je verwacht dat ze je bedrijf gaanRead more

Reconnected: Meet the performers deel 2

By Els Aelbrecht | Reconnected, Teamcoaching | Comments are Closed | 3 mei, 2022 | 0

Jan De Keyser Werken met het innerlijk kompas van het team Om samenwerking in het team te optimaliseren investeren we vaak in de ā€œhardwareā€ van het team: heldere doelen en prioriteiten, democratische of participatieve besluitvormingsprocessen, organisatiedesign, … Elke ervaren teamleider weet intussen dat een investering in hardware pas loont wanneer ook de software een updateRead more

Reconnected: Meet the performers

By Els Aelbrecht | Geen categorie | Comments are Closed | 25 april, 2022 | 0

Christine Esteingeldoir Christine en ik (Els A), we go way back. Samengewerkt bij Randstad en Manpower en ondertussen goede vriendinnen geworden. Maar dat is niet de reden waarom zij een zeer gewaardeerde gast is op ƩƩn van onze podia. De afgelopen jaren ontpopte ze zich tot een straffe (team)coach en klankbord voor diverse organisaties. ZeRead more

Tijd voor een spelletje…

By Els Aelbrecht | aanbod, betekenisvolle dialogen | Comments are Closed | 2 maart, 2022 | 0

Allerlei checklists en documenten hadden ze al ontwikkeld om de overdracht van informatie van sales naar de engineeringteams te stroomlijnen. Om er achter te komen dat die niet of nauwelijks gebruikt werden. Waardoor de frustratie aan beide zijden toenam: Engineering wilde graag meer kunnen verderbouwen op wat ze al voor andere klanten hadden gecreƫerd. DeRead more

3 teams, 3 uitdagingen

By Els Aelbrecht | betekenisvolle dialogen, Teamcoaching | Comments are Closed | 31 januari, 2022 | 0

Voorjaar 2021 Een vraag valt in onze mailbox van een West-Vlaams ziekenhuis: ā€˜Kunnen jullie een opleiding verzorgen rond omgaan met conflict? Het is voor een team dat de laatste jaren heel sterk is gegroeid en waar ze heel conflictvermijdend zijn.’ Een goed gesprek en een online bevraging van de potentiĆ«le deelnemers later zijn we eruitRead more

Moeiteloos terug naar kantoor

By Els Aelbrecht | Geen categorie | Comments are Closed | 24 juni, 2021 | 1

Nu de coronamaatregelen stelselmatig worden versoepeld bereiden bedrijven zich voor op de terugkeer naar kantoor van hun medewerkers. Voor sommigen is het meer dan een jaar geleden dat ze zich daar vertoonden, meer dan een jaar dus dat ze hun teamgenoten in ’t echt zagen. Zonder uitzondering hebben we wel iets over onszelf geleerd inRead more

12345

Recente berichten

  • Veranderingen in organisaties: een reis met tussenstops
  • It takes two to team ….
  • Daarom zijn moedige teamdialogen belangrijk!
  • Weerstand bij verandering: a pain in the ass?
  • Ontketen de kracht van sterke teams

Categorieƫn

Copyright Mikondo - All Rights Reserved | Privacy Policy | Cookie Policy
  • Home
  • Teamcoaching
    • Een goede start
    • Een ferme boost
    • Minder spanningen
  • Individuele coaching
    • Coaching met het Enneagram
  • Dialoogvaardig worden
  • Agenda
  • Verhalen
  • Inspiratie
  • Mikondo?
  • Email
Mikondo