Een informele babbel tussen twee meetings door, even kort brainstormen over een nieuw idee, samen een probleem in de diepte analyseren, snel even de stand van zaken aftoetsen, … Al die kleine informele contactmomenten vallen nu weg en worden vervangen door chats, zooms, 1,5 m afstand houden, … Er beweegt heel veel in en omRead more
Blog
“Coaching for Heroes is een organisatie (vzw) opgericht om ondersteuning te bieden onder de vorm van coaching waar nodig en dit op momenten dat onze maatschappij geteisterd wordt door een ingrijpende crisis. Met Coaching for heroes voorzien we een schaalbaar netwerk van ervaren coaches en een bijhorend platform dat naargelang de nood ingezet kan wordenRead more
Al snel na het ingaan van de Coronamaatregelen beslisten wij met ons drieën om 2 keer per week 2u te skypen. Kwestie van structuur in onze week aan te brengen want we werden van alle kanten om de oren geslagen met het advies om dat toch echt te doen. Nu quasi al onze opdrachten bijRead more
Voor ons alvast niet 😉 want beide thema’s kwamen deze week aan bod in onze dagelijkse opstartmomenten in tijden van corona. Weliswaar niet tegelijkertijd. Woensdag nam Els Roelandt de deelnemers mee in een laagdrempelige centeringsoefening. Wadisda? Centeren of centreren is een techniek die je helpt om je bewust te worden van wat er bij jou speeltRead more
Vandaag dag 2 van het korte, gratis dagopstartje dat Mikondo+ (Els, Els, Katrien en Tom Goubert) aanbiedt aan wie het wil. Vandaag deden we samen een check-in. Daarvoor inspireerden we ons op Deep Democracy met een sausje van Mikondo 😉 “Waar kijk jij vandaag naar uit?”, was de check-invraag waarmee we van start gingen. InRead more
Wij van Mikondo worden enthousiast van initiatieven die erop gericht zijn medewerkers in organisaties voor te bereiden op de ever changing wereld van het werk. De wereld waarin we leven tout court vraagt dat mensen beschikken over veel veerkracht. En het ontwikkelen van toekomstgerichte competenties draagt daar zeker toe bij. Wij werden dus heel blijRead more
Hoe een vraag voor opleiding uitgroeide tot een hartverwarmende dag rond samenwerking. Een tijdje geleden werd ik gebeld door de HRM van een nationale nonprofit organisatie. Of ik een opleiding wilde verzorgen voor één van de twee grote functiegroepen, nl de project managers. Zij dienden namelijk wat beter te leren communiceren met een tweede functiegroep,Read more