In deze blog delen we met jou een paar verhalen uit onze dagelijkse praktijk met teams die illustreren wat moedige teamdialogen kunnen opleveren voor teams. Ze helpen om samen richting te geven en om de samenwerking onderling te verbeteren Lees maar even mee wat we mochten doen bij deze klant. De leden van het managementRead more
Blog
aanbod, betekenisvolle dialogen, Teamcoaching, teamleiderschapsontwikkeling | Comments are Closed | 6 december, 2024 | 0
aanbod, leiderschapsontwikkeling, teamleiderschapsontwikkeling | Comments are Closed | 2 september, 2024 | 0
BEN JE OOK WEL EENS MOEDELOOS? Het leiden van een team kan een uitdaging zijn, vooral wanneer je het gevoel hebt dat je inspanningen niet het gewenste resultaat opleveren: Helderheid in afspraken lijkt te verdampen zodra de meeting voorbij is, en toch zie je steeds hetzelfde ongewenste gedrag terugkomen. Hoe vaak heb je niet duidelijkRead more
betekenisvolle dialogen, Geen categorie, Reconnected, Teamcoaching | Comments are Closed | 26 februari, 2024 | 0
In 2016 publiceerde The New York Times een artikel waarin het geheim van goed presterende teams werd ontrafeld. De journalisten baseerden zich op Project Aristotle waarbij een onderzoeksgroep binnen Google twee jaar lang meer dan 180 teams bestudeerde en ontelbare interviews afnam van teamleden. Met stip op 1 stond psychologische veiligheid. Over het belang vanRead more
Vandaag kreeg ik een prachtig bericht in mijn mailbox. Het was een reactie van een coachee. Ik besliste namelijk twee weken geleden om alle loopbaancoachees die ik de afgelopen 8 jaar mocht begeleiden, een mailtje te sturen om eens te polsen: Hoe gaat het met je? Waar sta je nu? In je leven? Je loopbaan?Read more
Het enneagram heeft mij gebeten. Figuurlijk dan 😉. Er was eens… Het begon bij een etentje met vriendinnen, nu twee jaar geleden. Ook coaches. Straffe coaches. Eentje is ook zeer vertrouwd met het enneagram. En plots zei ze: ‘amaai, uw ogen spuwen vuur. Heb jij een dingetje met woede? Ben jij misschien een 9-type?’ HetRead more
Vorig jaar op de eerste editie was Astrid er ook al bij. Ze nam de deelnemers mee in verschillende spanningsriemen in een team en hoe die de samenwerking beïnvloeden. Het was de meest out-of-the-box workshop van de dag en dat zal dit jaar niet anders zijn. Samen met haar collega Hans Hoegaerts van Padma zal AstridRead more
Christine en ik, we go way back. Samengewerkt bij Randstad en Manpower en ondertussen goede vriendinnen geworden. Ook vorig jaar was ze er bij, op Reconnected, in Drongen toen. Ze was toen na afloop niet content van haar workshop en ze twijfelde of ze een volgende keer nog ‘ja’ zou zeggen… Dat moet je netRead more
Wanneer we nieuwe vragen krijgen van toekomstige klanten gebeurt het vaak dat ze ons gevonden hebben via Mr Google. Ze waren dan op zoek naar een partner die het belang van psychologische veiligheid in teams erkent én er mee aan de slag kan. Dan zijn ze bij ons inderdaad aan het juiste adres.😉 Maar watRead more
Sylvie hebben wij voor het eerst ontmoet toen wij een paar jaar geleden de masterclass team Coaching volgden, waaraan zij ook deelnam. We voelden al snel dat we op dezelfde golflengte zaten als het ging over hoe we keken naar mensen, teams en organisaties. En daarnaast hebben we ook veel plezier gehad toen 😉. DusRead more
Ik ken Sophie al heel lang, vele jaren geleden leerden we elkaar kennen in de opleiding ‘stress- en burn-outcoach’. Er was een klik en die is altijd gebleven. Even later sliepen we zelfs al samen op dezelfde kamer bij de ‘vakopleiding tot organisatiecoach’. En bij beide gelegenheden sprak Sophie de gevleugelde woorden: ‘ik ben eigenlijkRead more