Vorig jaar op de eerste editie was Astrid er ook al bij. Ze nam de deelnemers mee in verschillende spanningsriemen in een team en hoe die de samenwerking beïnvloeden. Het was de meest out-of-the-box workshop van de dag en dat zal dit jaar niet anders zijn. Samen met haar collega Hans Hoegaerts van Padma zal AstridRead more
Blog
Christine en ik, we go way back. Samengewerkt bij Randstad en Manpower en ondertussen goede vriendinnen geworden. Ook vorig jaar was ze er bij, op Reconnected, in Drongen toen. Ze was toen na afloop niet content van haar workshop en ze twijfelde of ze een volgende keer nog ‘ja’ zou zeggen… Dat moet je netRead more
Wanneer we nieuwe vragen krijgen van toekomstige klanten gebeurt het vaak dat ze ons gevonden hebben via Mr Google. Ze waren dan op zoek naar een partner die het belang van psychologische veiligheid in teams erkent én er mee aan de slag kan. Dan zijn ze bij ons inderdaad aan het juiste adres.😉 Maar watRead more
Sylvie hebben wij voor het eerst ontmoet toen wij een paar jaar geleden de masterclass team Coaching volgden, waaraan zij ook deelnam. We voelden al snel dat we op dezelfde golflengte zaten als het ging over hoe we keken naar mensen, teams en organisaties. En daarnaast hebben we ook veel plezier gehad toen 😉. DusRead more
Ik ken Sophie al heel lang, vele jaren geleden leerden we elkaar kennen in de opleiding ‘stress- en burn-outcoach’. Er was een klik en die is altijd gebleven. Even later sliepen we zelfs al samen op dezelfde kamer bij de ‘vakopleiding tot organisatiecoach’. En bij beide gelegenheden sprak Sophie de gevleugelde woorden: ‘ik ben eigenlijkRead more
Ken je Ann Baeke nog niet? Dan wordt het hoog tijd om daar verandering in te brengen 🙂 Topcoach, auteur van weldra 2 boeken, Rots in de branding, controlefreak, verbluffend spreekster, twijfelaar met geweldige humor, onzekere mama (ken jij andere dan?), gewaardeerd collega, en nog zoveel meer. Eind vorig jaar vroegen wij ons af: ‘zouRead more
Tot diep in oktober leefden we buiten, laafden we ons aan de zon en de (onrustwekkend) hoge temperaturen ‘voor de tijd van het jaar’. Nu de dagen kort zijn geworden, het weer is omgeslagen en de temperatuur is gezakt, zijn we ineens in wintermodus aanbeland. Het lijkt alsof er geen seizoenen meer bestaan. Misschien volgtRead more
De teamcoaching van het team van Wim was tot twee maal toe uitgesteld: eerst omwille van de beperkende coronamaatregelen (en online leek geen goed idee), vervolgens omdat het team nog niet volledig was. Maar zou het dat ooit zijn? Een half jaar geleden werd de draad dan toch maar terug opgepikt: HR had wat verontrustendeRead more
Een verdubbeling van het personeelsbestand. Van twee naar vier. Twee nieuwkomers dus om te integreren, de rolverdeling die grondig door elkaar werd geschud. Het deed wel wat met de anciens : alsof er ineens zand zat in de voorheen goed geoliede machine die ze waren. Ze kenden elkaar immers door en door, hadden aan éénRead more
Jürgen Tanghe Uit onze whitepaper van najaar 2020 bleek dat veel van de bevraagde organisaties innovatie als een belangrijke sleutel tot succes zagen. Creatiever en innoverender worden is een belangrijke uitdaging voor organisaties en teams. En dat doe je niet door een paar individuen aan te werven waarvan je verwacht dat ze je bedrijf gaanRead more