OP DE AGENDA

mikondo

Proeven van onze aanpak? Neem deel aan onze dialoogstarters of Uitgelezen Ontmoetingen

Dialoogstarter

How words create worlds

23/01/2023 van 8u30 tot9u30 – online

In deze dialoogstarter gaan we op zoek naar de systemische principes die een rol spelen in de dynamiek die in jouw team of een team dat je begeleidt, aanwezig is. Teams, net als organisaties, zijn immers levende systemen die er naar streven 4 belangrijke voorwaarden te vervullen. Die voorwaarden noemen wij de oerkrachten of systemische principes. En dat doen we door enkel en alleen maar de titel van een uitgewerkte business case tot ons te laten spreken.

Disclaimer: een verrassend nieuw perspectief of inzicht in een hardnekkige dynamiek of verstrikking in je team is een reële optie! Je bent dus gewaarschuwd 😉. Benieuwd genoeg om verder te lezen?

ik ben nieuwsgierig!

Dialoogstarter

Kleurrijk en verbindend: de kracht van feedback

27/02/2023 van 8u30 tot 9u30 – online

In deze dialoogstarter gaan we op zoek naar wat van jouw feedback krachtige en verbindende momenten maakt die de samenwerking sterker en de verbinding hechter maken. Een handige tool gecombineerd met een paar rake inzichten: dat is de essentie van deze dialoogstarter. Op die manier doorbreken we de vicieuze cirkel en maken we van elk feedbackmoment een cadeautje, voor jou en voor je medewerker. We duiken in ijsbergen (die van onszelf en die van de ander), omarmen emoties en benoemen wat er benoemd moet worden.

Voor elke leidinggevende of HR professional die beseft dat dialoog de sleutel is tot moeiteloos samenwerken, ook als lastige opmerkingen dienen te worden gemaakt.

ik ben nieuwsgierig!

Dialoogstarter

Inclusieve besluitvorming: hoe doe je dat?

24/04/2023 van 8u30 tot 9u30 – online

In deze dialoogstarter onderzoeken we verschillende manieren van besluiten nemen in en met je team en hun voor- en nadelen. We laten je ervaren hoe krachtig inclusieve besluitvorming de betrokkenheid bij genomen beslissingen kan beïnvloeden waardoor je team sterker en performanter wordt en meer dingen gedaan krijgt. We laten ons hierbij inspireren door Lewis Deep Democracy en Sociocracy 3.0.

Voor elke leidinggevende of HR professional die dit gevoel kent: ‘We hebben dan wel een beslissing, maar nu? Hoe zorg ik er voor dat iedereen ze ook loyaal uitvoert?’

ik ben nieuwsgierig!

BREEK DE WEEK

10 betekenisvolle dialoogsessies voor leidinggevenden

Keuze uit 2 woensdagvoormiddagen per maand – 9u tot 12u

€ 1650,00 excl. BTW voor een 10 beurtenkaart – Live (Melle en Opwijk)

In ons werk met teams en leidinggevenden merken we bij die leidinggevenden heel vaak een honger naar kennis, verdieping, meer begrijpen en weten hoe dingen aan te pakken.

Twee keer per maand bieden we daarom op woensdagvoormiddag een groepssessie aan waarin je samen met andere leidinggevenden jezelf beter leert kennen, je vaardigheden kan aanscherpen, kan klankborden, feedback krijgt, … .

Je kiest zelf waar en wanneer je wil aansluiten op de vastgelegde locaties en data. Als deelnemer bepaal je zelf wat er op de agenda komt. Je kan ook beurten inzetten voor een individuele coachingsessie.

Lees meer