Hoe was het nu eigenlijk op Reconnected?

Het moet zo begin dit jaar zijn geweest dat Els Aelbrecht het zotte idee lanceerde: wat als wij nu eens een festival zouden organiseren, maar dan één gericht op teams? We zagen immers overal rondom ons dat teams in deze uitdagende tijden erg onder druk staan. En wij zijn fan van teams. Wij geloven ook dat mits de nodige aandacht moeiteloos samenwerken echt binnen het bereik kan komen van teamleden.

Onze gele energie sloeg zowaar op hol en we waanden ons al Herman Schuermans van ROCK WERCHTER, met een festival met diverse podia over meerdere dagen. Dat werd het nog net niet. (Maar hey, kom nog eens terug over 10 jaar en wie weet… ) We wisten alvast Siets Bakker als keynote op ons hoofdpodium te fixen. Ook Christine Esteingeldoir van Querencia, Jürgen Tanghe van Studio Dott, Jan De Keyser van Attent voor Talent en Astrid Alders van Leven in je werk zeiden onmiddellijk ja toen we hen vroegen of ze het zagen zitten om mee te doen.

We doken erin met enkele rake check-in-vragen (De hoeveelste in rij ben je in je gezin van oorsprong? Met wie wil jij weleens een kopje koffie drinken? Wat is een boodschap die jij uit je systeem van herkomst hebt meegekregen? en Wat is de vierde vraag voor jou?) met een gezellig rumoer en grote verbinding tussen de aanwezigen als resultaat.

Daarna nam Siets ons mee in wat het betekent met de onderstroom van je team aan de slag te gaan. Alles wat leeft, en dus ook je team, is immers in beweging en verbonden. Wil je terugkerende problemen, symptomen dus van wat vast of scheef zit in de onderstroom aanpakken, dan focus je best op verbindingen tussen mensen en zet je je lichaam in als antenne. Een oproep om onder de waterlijn te duiken met de geruststelling dat we het niet faut (oeps fout) kunnen doen.

Na de pauze ging ieder zijn weg om te proeven van het aanbod van workshops.

• We ontdekten hoe je het lichaam kan inzetten als antenne wanneer je team in de knoop zit of om zijn en doen in balans te brengen.
• Of hoe je met verbindende communicatie een heel eind komt om de olifant, een duidelijk aanwezig probleem dat opzettelijk wordt genegeerd, in het team te tackelen.
• Sommigen keken met een systemische bril naar elkaars team, gingen aan de slag met playmobil en voelden hoe het zat met de systemische principes. Is de purpose van het team gekend en nog relevant? Hoe zit het met de uitwisseling? Wie horen bij het systeem en wie niet? Heeft eenieder een plek in het team en neemt men er verantwoordelijkheid voor op?
• Weer anderen leerden creatief schuren en namen een aantal tips en toverspreuken mee om het oneens te zijn zonder de creatieve flow te stoppen. Zij kunnen alvast aan de slag om van het aanspreken van de verbeelding, het verdiepend luisteren en het bouwen op elkaars ideeën een dagelijkse praktijk te maken in hun team.
• Vanuit de verandervraag “hoe kunnen we bouwen aan verandergoesting”, ontdekten de aanwezigen, hoe je spanningen als motor voor verandering kan inzetten en samen met je team op zoek kan gaan naar de gamechangers, de bewegingen in zijn of mindset en doen of gedrag, die teamleden van A naar B brengen.
• Of ze gingen op zoek naar het DNA van hun team, beschreven de energieflow en ontdekten hoe persoonlijke waarden samenvloeien en de teamwaarden vormgeven. Welke fundamenten voor groei vormen de wortels, wat gebeurt er nu, hoe behaalt het team zijn resultaten en wat is de ultieme beweegreden van dit levend systeem?

Een rijkelijk gevulde dag met een bijzondere lunch die deed terugdenken aan middagpauzes uit een schools verleden; strenge toezichters, lange tafels en karaffen water. En voor de die hards was er zelfs tafelbier :-).

Cathérine Perard van Vulpia was alvast de blije winnaar van de gratis workshop die Christine Esteingeldoir wegschonk. En als we de reacties van de deelnemers mogen geloven, nam eenieder heel wat inspiratie en inzichten uit de workshops mee naar huis.

Wij kijken dan ook al uit naar de volgende editie waar we resoluut gaan voor nog meer festivalsfeer. Stop je kampeerspullen na de zomer dus niet te ver weg, misschien wordt Reconnected 2.0 wel een 2-daagse met kampeergelegenheid :-). En de 40 deelnemers van deze editie, die kunnen later tegen de kleinkinderen zeggen: weet je, die allereerste Reconnected, daar was ik bij!