MikondoMikondoMikondoMikondo
  • Home
  • Teamcoaching
    • Een goede start
    • Een ferme boost
    • Minder spanningen
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Reconnected 2023
  • Verhalen
  • Mikondo?
  • Email

Losse eindjes

    Home betekenisvolle dialogen Losse eindjes
    NextPrevious

    Losse eindjes

    By Els Roelandt | betekenisvolle dialogen, Teamcoaching | Comments are Closed | 27 mei, 2021 | 0

    Om moeiteloos samen te werken hebben we nood aan contact en verbinding. We zeggen soms wel “ik heb een lijntje met je”. En het is belangrijk dat op dat lijntje de juiste spanning zit , …op een slappe koord kan je niet dansen, maar te strak en de koord knapt.

    Daarnaast heeft elkeen de verantwoordelijkheid om de eigen kant van het eindje stevig vast te houden. En soms lukt dat niet… en dan is ineens de verbinding zoek. Vaak stappen we uit de verbinding omdat er een oude pijn wordt geraakt, vaak zonder dat we daar bewust van zijn.

    Zo kwam Katrien er een tijdje terug achter dat een samenwerking met 3 voor haar vaak lastig is (en laten we nu met Mikondo juist met 3 zijn🙃). Als kind waren het vaak de 2 jongere zussen “tegen” haar want de oudste is nu eenmaal stom 😊.  In een brainstormsessie  waren de 2 Els-en het met elkaar eens en had zij een andere visie … en daar was ineens een steekje “oude pijn” dat geactiveerd werd . Een rode knop die onbewust werd ingedrukt waardoor er alarmbellen afgingen.

    En dan ontstaat één van de gekende stressreacties ofwel de 4 F-en: Fight, Flight, Freeze of Follow. En die 4 reacties hebben op het moment van stress een heel andere aanpak nodig. We zetten ze graag even op een rijtje:

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Een team uit de energiesector had recent de moed om aan de dialoog hierover aan te gaan aan de hand van een aantal eenvoudige vragen:

    • Wat is jouw rode knop? Waar kan jij echt door getriggerd geraken?
    • Wat is jouw favoriete reactie: FFFF?
    • Wat heb je dan van ons nodig als collega’s?

    Een mooie verbindende dialoog waardoor veiligheid ontstond (hehe, ik hoef me niet meer perfect te gedragen), verbinding (iedereen heeft nl rode knoppen) en versterking van het team (we weten nu wat we van elkaar nodig hebben)

    PS: Ondertussen zit we al lang weer met 3 op dezelfde golflengte maar we dagen je uit onze reactievoorkeur in stressmomenten in te schatten.

    No tags.

    Els Roelandt

    More posts by Els Roelandt

    Related Post

    • Psychologische veiligheid, het geheim van moeiteloos samenwerkende teams

      By Els Aelbrecht | Comments are Closed

      Wanneer we nieuwe vragen krijgen van toekomstige klanten gebeurt het vaak dat ze ons gevonden hebben via Mr Google. Ze waren dan op zoek naar een partner die het belang van psychologische veiligheid in teamsRead more

    • Ben jij trouw aan jezelf?

      By Els Roelandt | Comments are Closed

      Wanneer we met teams aan de slag gaan, benadrukken we dat het belangrijk is om denken, voelen en doen in lijn met elkaar te krijgen om authentiek te kunnen handelen. Dit vraagt persoonlijk leiderschap: wetenRead more

    • reconnecting as a team

      Help!

      By Els Aelbrecht | Comments are Closed

      De teamcoaching van het team van Wim was tot twee maal toe uitgesteld: eerst omwille van  de beperkende coronamaatregelen (en online leek geen goed idee), vervolgens omdat het team nog niet volledig was. Maar zouRead more

    • 3 teams, 3 uitdagingen

      By Els Aelbrecht | Comments are Closed

      Voorjaar 2021 Een vraag valt in onze mailbox van een West-Vlaams ziekenhuis: ‘Kunnen jullie een opleiding verzorgen rond omgaan met conflict? Het is voor een team dat de laatste jaren heel sterk is gegroeid enRead more

    • Van ‘ja maar’ naar ‘ja en’ en ‘hoezo?’

      By Els Roelandt | Comments are Closed

      Nu we met het Gamechangers-spel rondtrekken en in verschillende bedrijven de dialoog rond verandervraagstukken gaan begeleiden, merken we steeds vaker dat de meeste teams wel veel praten met elkaar maar zelden in echte betekenisvolle dialoogRead more

    NextPrevious

    Recente berichten

    • Meet the performers: Ann Van Malderen
    • Meet the performers: Katrien Rommens en An Mortelmans
    • Meet the performers: Astrid Alders
    • Meet the performers: Christine Esteingeldoir
    • Psychologische veiligheid, het geheim van moeiteloos samenwerkende teams

    Categorieën

    Copyright Mikondo - All Rights Reserved | Privacy Policy | Cookie Policy
    • Home
    • Teamcoaching
      • Een goede start
      • Een ferme boost
      • Minder spanningen
    • Leiderschapsontwikkeling
    • Reconnected 2023
    • Verhalen
    • Mikondo?
    • Email
    Mikondo