Nu het ritme vertraagt en de zomer ons leven vorm geeft, blikken we graag even terug op de eerste 6 maanden van dit vreemde jaar 2022. En zo viel het ons op dat in die eerste helft van een jaar alvast 3 seizoenen de revue passeren… Perfecte kapstok om deze terugblik aan op te hangen.
In de natuur is de winter een tijd van schijnbaar niks doen, geen beweging. Alles gebeurt onder de grond. Een periode van rust. Voor ons was het een periode van reflectie en verstilling waarin nieuwe ideeën konden kiemen en eerdere strubbelingen in alle rust gemanifesteerd konden worden.
Zo ontstond afgelopen winter het idee voor Reconnected, het festival vol teamspiratie waarover we in eerdere nieuwsbrieven reeds uitgebreid verslag deden.
Ook kwamen we erachter dat wegen soms beter scheiden. Een verschil in visie over Mikondo binnen ons team werd met de dag duidelijker. Dit had onvermijdelijk impact op de mate waarin en de manier waarop elk van ons zijn betrokkenheid bij Mikondo toonde. Met als gevolg dat er een onevenwicht gevoeld werd in wat ieder bijbracht aan het collectief. Lange gesprekken voerden we daarover en we kwamen tot de enige mogelijke conclusie dat Katrien haar pad alleen verder zet en de twee Elsen met Mikondo verder gaan en dat dat oké is. Natuurlijk zorgde dit voor verdriet. Maar we voelen ook een diepe dankbaarheid: voor wat we samen mochten realiseren, voor de wijze waarop we in alle wijsheid en met een groot respect voor ieder, dit afscheid heel organisch konden laten ontstaan. De vriendschap blijft.
Zo kon er in de lente vanuit hervonden nieuwe energie een nieuwe balans gevonden worden om samen te werken. De basisstructuur om dingen te bouwen stond er al gauw, onze complementariteit konden we nu volop beleven. Echt het begin van iets nieuws, al bestaat Mikondo intussen meer dan 3 jaar. Het was tijd om naar buiten te treden: dat festival ging er nu écht komen! Gezonde spanning (krijgen we voldoende mensen warm hiervoor?), zotternij (wij worden de Herman Schuermans van de teamfestivals) en gezond verstand (we passen de formule aan zodat ze past bij de deelnemers die we warm konden maken) wisselden af. En op 2 juni, net voor de astronomische zomer maar op een stralende dag die ons kon doen geloven dat het al zomer was, stonden we te blinken op podium, samen met Siets Bakker en een aantal friends, waaronder Katrien.
Ook tijd om nog verder te groeien in dat waar we allebei blij van worden, het coachen van teams. Zo zijn we nu beide gecertificeerd Mapstell guide en kregen we er met de honderden woorden, metaforen en symbolen van de Wereld van Verschil, een middel bij om betekenisvolle dialogen in teams te faciliteren.
Omdat toeval niet bestaat, kan het dus ook geen toeval zijn dat we dit voorjaar overstelpt werden met vragen van klanten voor team- en individuele coachings. Wanneer het terug stroomt gebeurt dat gewoon. En het gebeurde.
Deze waardevolle inzichten nemen we mee de zomer in. We kiezen in ons kleine collectief volop voor verbinding. Onze laatste samen-werk-dag voor ook wij met vakantie gaan bruiste dan ook alweer van de ideeën. Zo zetten we alweer een aantal gratis online dialoogstarters op, maandelijks opnieuw, want we konden niet kiezen uit de thema’s die zich aandienden. Typisch voor ons wel…Waar we in geloven en wat al eerder bewees te werken, delen we immers zo graag met onze lezers en klanten.
Ga dus zeker eens kijken in onze agenda…
