Waarom doen wij onszelf dit aan? De vraag kwam al wel eens in ons op. Zo’n leiderschapsfestival organiseren, er komt wel één en ander bij kijken. Laat dat het understatement van het jaar zijn 🙈.
En toch. En toch. Tijdens ons toekomstweekend in Bray-Dunes van een paar maand geleden voelden we dat we dit echt heel graag willen doen.
We zijn believers
We geloven echt dat onze bijdrage aan een betere professionele wereld ligt in het ervoor zorgen dat leidinggevenden en hun teams alle tools (vaardigheden, methodieken, mindset en bewustzijn) hebben om alles wat moeiteloos samenwerken bemoeilijkt, op een autonome manier bespreekbaar te maken en daarover in dialoog te gaan met zichzelf en de anderen.
Een mond vol, jawel. Maar evident voor ons. Ook evident is het gegeven dat meer en meer de kaart van betekenisvolle dialogen wordt getrokken in organisaties. Getuige de opkomst van al het werk rond persoonlijk leiderschap. Daar begint het immers: bij (durven) kijken naar jezelf en je aandeel in de kwaliteit van de interactie die je met jezelf en je omgeving hebt. Om daar vervolgens mee aan de slag te gaan.
Dat werk mogen wij nu al doen met een heel aantal leiders en teams in diverse soorten organisaties. Dat maakt ons dankbaar. En gretig. Want…
We zijn boodschappers
We willen deze overtuigingen graag delen met zoveel mogelijk mensen in zoveel mogelijk organisaties. En mensen met elkaar in contact brengen zodat ze elkaar kunnen steunen en aanmoedigen in deze zoektocht naar een nieuwe taal en nieuwe visie.
We voelen ons ook gesteund hierin. De mooie reacties die we ontvingen naar aanleiding van dit leiderschapsfestival motiveren ons om door te zetten. 🌸
We zijn positivo’s
Call us naive. We dragen het als een geuzennaam 😆. We zien eerst opportuniteiten voor we de obstakels spotten. Zelfs als we dan eerst al een paar keer zijn gestruikeld, ons enthousiasme dat valt niet. Ook met blauwe plekken en geschaafde knietjes zullen wij er staan op Reconnected.
We hebben dan ook een geweldige line-up samengesteld. E.C.H.T.E T.O.P.P.E.R.S.
We voelen ons geprivilegieerd dat we op ons levens- en professionele pad, zulke mooie mensen mochten ontmoeten dat we het iedereen eigenlijk wel gunnen kennis te maken met onze friends. Er is immers nog zoveel te doen als het gaat om (team)leiderschap en wij denken in overvloed. We gunnen het iedereen dus niet alleen met ons kennis te maken . Op elk potje past een dekseltje en dat is niet altijd het Mikondo-dekseltje. Al hopen we natuurlijk dat dat dikwijls wel het geval is 🙃. Tot het zover is vinden we het fijn mede-believers een podium te mogen aanbieden.
We zijn delers
Delen is een deel (pun intended🙃) van ons DNA. We geven liever dan te ontvangen. We beseffen dat dat een balans is om te bewaken, en tegelijk is het wie we zijn.
Delen is ook onze superheldenkracht. Want we worden er blij van, onze dromen zijn mooier wanneer we onze kennis er ervaring (wijsheid?) hebben mogen delen. We jagen dus op nog mooiere dromen want we willen graag vele mensen begeesteren op 25 mei in Langeveldemolen.
Wie helemaal tot het einde las, wordt beloond: op Linkedin kan je immers een post van ons terugvinden waarin je een HR professional of leidinggevende kan taggen zodat die persoon een gratis ticket voor Reconnected in de wacht kan slepen. We geven immers twee gratis tickets weg ter gelegenheid van onze verjaardagen op 1 en 3 april. We zegden het toch dat we delers waren!
Kom je mee festivallen, nu je weet waarom wij zot genoeg zijn om zo’n festival te organiseren?
PS: Die organisatie werd een stuk makkelijker toen Christine Esteingeldoir ons in contact bracht met Ilse Organe van Organdipity . Ilse vond onze toplocatie (waar we al prettig met teams hadden gewerkt maar waarvan we het potentieel als festival venue niet zagen), verricht veel werk achter de schermen en gaat ervoor zorgen dat alles op wieltjes loopt. Terwijl de wieltjes 🙂 van Vinyl on wheels zorgen voor een streepje muziek.
