Even uit de waan van de dag stappen, terugblikken om krachtige keuzes te maken voor een nieuw jaar samenwerken. Weten waar je op wil focussen in 2022. Het zijn allemaal goede redenen om voor deze halve dag met Mikondo te kiezen.
En een teamscan die de uitdagingen van je team blootlegt krijg je er van ons gratis bij (twv 200 euro). Ons cadeau voor jou en je team.
Wat gaan we doen?
We blikken aan de hand van een Mikondo-retrospectieve terug op de samenwerking in het voorbije jaar. Zo verzamelen we info over wat wel en niet heeft gewerkt in de voorbije samenwerking en wat daarbij helpt en hindert. We onderzoeken op speelse manier hoe het team heeft samengewerkt. Niet wat (inhoud/resultaat) maar hoe (aanpak en onderlinge relaties) staat centraal. De retrospectieve maakt de onderlinge samenwerking bespreekbaar en zorgt voor openheid in hoe teamleden het samenwerken ervaren.
We leggen vervolgens de link naar de eigenschappen van moeiteloos samenwerkende teams. Wat heeft het team al in huis en waar is nog groeipotentieel?
In de nabespreking gaan we op zoek naar de belangrijkste thema’s om te groeien als team. Zo krijgen jullie als het ware een roadmap om elke dag een stukje dichter bij moeiteloos samenwerken te komen.
Waarom kiezen voor dit cadeau?
- Omdat je het belang inziet te ontdekken welke behoeftes er leven bij de teamleden over samen werken en samenwerken in dit tijdperk van constante verandering
- Omdat je constructieve dialogen wil (leren) voeren die de doorstart moeitelozer maken
- Omdat het hoog tijd is om wat kwaliteitsvolle tijd te nemen met medewerkers
Wat kost het?
- Een halve dag van jullie tijd
- 825 euro excl. BTW
Wat krijg je cadeau?
- Een halve dag spelen, ontdekken en ervaren met ongebruikelijke creatieve methodieken waarmee je later ook gemakkelijk zelf aan de slag kan
- Een gratis teamscan ter waarde van 200 euro
Kleur bekennen: maak kennis met de kleuren en interactievoorkeuren in je team
Jij bent uniek, jouw collega is uniek. Dat maakt samenwerken boeiend. En soms verdomd moeilijk. We zuchten allemaal wel eens dat we precies een verschillende taal spreken. Dat klopt! Want ieder van ons heeft verschillende behoeftes, verwachtingen en gedraagt zich anders. Die verschillen in een team kunnen nochtans een grote kracht vormen, als we maar leren ze te begrijpen. Want ze maken ons ook complementair. hoe neem jij de wereld waar en wat betekent dat voor de kwaliteiten die jij toevoegt aan je team? En welke valkuilen horen daar bij? Waardoor ga jij door het dak? En wat werkt altijd om jou enthousiast te krijgen voor iets?
Elk team is een kleurboek, een oneindige mix van 4 basiskleuren. Elke basiskleur verwijst naar een dominante energie. En die uit zich in je gedrag want gedrag is de waarneembare interactie van een individu met zijn omgeving.
Wat gaan we doen?
In deze halve dag ontdekken we samen de basics van het DISC-gedragsstijlenmodel. Welke is jouw gedragsvoorkeur? Welke kwaliteiten breng jij in het team? Hoe ga jij het liefst om met problemen? Hoe benader jij mensen? Hoe sta je tegenover verandering? Hoe graag werk je binnen afgesproken regels en structuren? En hoe zit dat voor je collega?
Waarom kiezen voor dit cadeau?
- Je gelooft dat een gemoedelijke dialoog over interactievoorkeuren, rode en groene knoppen je team kan helpen meer moeiteloos samen te werken
- Je wil fun en diepgang combineren
- Je wil het jaar goed beginnen met een verbindende teambijeenkomst
Wat kost het?
- Een halve dag van jullie tijd
- 825 euro excl. BTW
- 215 euro per persoon voor een uitgebreid persoonlijk profiel en verslag
Wat krijg je cadeau?
- Een halve dag spelen, ontdekken en ervaren
- Per afgenomen rapport een gratis DISC-cube
Schrijf je in