Individuele coaching

Binnen organisaties is er een diepe behoefte aan mensen die op een andere manier kunnen kijken, denken, voelen, communiceren en leiden. Dit vraagt om zelfbewustzijn.
Aanwezig kunnen zijn in het hier en nu, bewust van de eigen gedachten, overtuigingen en gevoelens.
In onze individuele coachingtrajecten nodigen we leiders, managers en professionals uit tot reflectie over zichzelf en hun team.

Let’s talk

Wat is individuele coaching?

Individuele coaching is één op één begeleiding die jou als coachee ondersteunt om versneld een beweging te maken richting duurzame gedragsverandering: competenties aanscherpen of ontwikkelen, jezelf beter leren kennen, groeien in of naar een nieuwe functie,…

Coaching gaat over ‘doen’ en ook over ‘zijn’. Coaching vertrekt immers vanuit de overtuiging dat blijvende gedragsverandering enkel kan plaatsvinden als je bereid bent je eigen gedachten, aannames, automatische patronen en waarden te onderzoeken. Pas dan kan je duurzaam nieuw gedrag ontwikkelen in lijn met je ontwikkeldoelen.

Een coachingtraject aangaan vraagt moed en kan best ongemakkelijk aanvoelen bij momenten. Als jouw coach ga ik je immers niet alleen vragen stellen, maar ook confronteren, spiegels voorhouden, soms misschien zelfs provoceren. Altijd met veel respect en liefde. Hierbij gebruik ik graag het Enneagram als groeiversneller.

Vertel me meer over coaching met het Enneagram

Onze aanpak

Het is een proces

One shot, daar geloven wij niet in. Je hebt immers tijd nodig om inzichten te laten indalen, daarmee te oefenen, terug te koppelen, opnieuw te oefenen en zo te verankeren. Een traject bestaat dus uit meerdere sessies, met een interval van een paar weken. Elk gesprek duurt maximaal 2u. Tussen de gesprekken in ga je aan de slag met wat je meenam uit de vorige sessie(s) en zet je kleine experimenten op.

Het is doelgericht

We werken samen naar een gewenst effect toe. Je ontwikkelings- of leerdoelen bespreken we aan het begin van je traject. Vaak is daarbij ook je N+1 of HR aanwezig. Zo zijn we zeker dat de neuzen in dezelfde richting staan. En vermijden we onaangename discussies achteraf. We bespreken ook ieders rol in dit traject. En we sluiten af met een gezamenlijke terugkoppeling.

Het is vernieuwend

Een goede coach nodigt je uit andere perspectieven te overwegen om naar jezelf en je casus te kijken. Zo wordt ruimte gecreëerd zodat bewustzijnsverruiming kan ontstaan. In die ruimte kunnen nieuwe oplossingspistes ontstaan. Alles is al in jou aanwezig, daar geloof ik als coach in. Het komt er alleen op aan deurtjes op een kiertje te zetten die tot dan gesloten bleven. Zodat jij kan voelen of wat achter dat deurtje zit, zinvol en bruikbaar kan zijn.

Jij zit aan het stuur

Jij bepaalt de agenda van onze sessies samen zolang ze maar terug te leiden zijn naar de afgesproken doelstellingen. Je coach ondersteunt zodat jij sneller dan zonder coaching de gewenste evolutie kan waarmaken.