In dialoog met je team – van 8u30 tot 9u30
Herken je dit?
- Je merkt dat sommige teamleden het heel lastig krijgen met het vele verplichte thuiswerk en dat ze dat afreageren op de anderen in virtuele meetings
- Je zoekt wanhopig naar een manier om spanningen in het team bespreekbaar te maken maar online vind je dat ontzettend moeilijk. De drempel lijkt nog hoger dan in een fysieke meeting.
- Je observeert meer en meer stressreacties bij jezelf en anderen en wil daar graag constructief mee omgaan.
In deze dialoogstarter verkennen we samen hoe stress bespreekbaar kan gemaakt worden in (remote) teams. Welke zijn de rode knoppen van elk individu? Wanneer valt iemand in de valkuil van de eigen talenten en kwaliteiten? Welke structuur, afspraken en rituelen heeft ieder nodig om te mogen zijn wie hij is ? En hoe pak je dat dan als leidinggevende aan?
Wat gaan we doen?
In deze sessie zoomen we in op wat al dat afstandsvergaderen met ons doet, hoe we onder druk gaan overdrijven waar we goed in zijn en welke behoeftes er schuilen achter verschillende stressreacties. We reiken een methodiek aan om dit in je team bespreekbaar te maken en zo te komen tot een afsprakenkader dat teamleden helpt elkaar te ondersteunen op de meeste wenselijke manier.
Zin om heel praktisch aan de slag te gaan en tegelijk een nieuwe werkvorm mee te krijgen?
Schrijf je dan hiernaast in voor dit gratis proevertje.
Praktisch
- Omwille van het leereffect laten we maximaal 8 deelnemers toe.
- De sessie duur maximaal 1 uur
- Na registratie ontvang je een bevestiging van je deelname
- Een paar dagen voor de sessie ontvang je een zoomlink en eventuele voorbereiding/praktische afspraken.
Schrijf je gratis in
Vul hieronder je gegevens in en ontvang van ons een mailtje om verder af te spreken.