Dialoogstarter: De Kracht Van Vragen

In dialoog met peers

Herken je deze situaties?

• In gesprekken met medewerkers kom je samen vaak niet verder dan de evidente oplossingen. Je wil beweging creëren maar je weet niet hoe.
• De ‘ja,maar’ overheerst vaak de coachings- en ontwikkelingsgesprekken
• Je hebt het gevoel dat er meer in zit, veel meer, en dat je toch in rondjes blijft draaien.

Heel normaal! We hebben immers geleerd om vooral analysevragen te stellen: vragen van het hoofd die uitnodigen tot een rationele analyse van een situatie en probleem. En er is meer dan dat.

Wat gaan we doen?

Vanuit de concrete case of dilemma van één van de deelnemers ervaar je aan den lijve het effect van betekenisvolle vragen stellen. Zo ontdek je het verschil tussen warme en koude vragen en de inzichten die ze je kunnen brengen. Je leert hoe vragen nieuwe perspectieven kunnen brengen en hoe dit in jouw organisatie een verschil zou kunnen maken.

Wil je ervaren hoe betekenisvolle vragen een kanteling kunnen teweegbrengen in jouw organisatie?

Schrijf je dan hiernaast in voor dit gratis proevertje.

Praktisch

• 3/10/2022 om 8u30
• Omwille van het leereffect laten we maximaal 8 deelnemers toe.
• De sessie duur maximaal 1 uur
• Na registratie ontvang je een bevestiging van je deelname
• Een paar dagen voor de sessie ontvang je een zoomlink en eventuele voorbereiding/praktische afspraken.