‘Beste mensen,
Wees welkom.’
Zo begon Yannick Lierman de vierdaagse Emotionele intelligentie (intussen: Leidinggeven, coachen of trainen met de kracht van emoties). Ik wed dat ze op 6 juni ook zo zal beginnen ;-). Op kousenvoeten stond ze daar, letterlijk. Een klein madammeke maar groot(s) in wat ze doet.
Vreemd eigenlijk dat ik haar nooit eerder tegenkwam: allebei ‘woonachtig’ in Vlaams-Brabant, allebei Romaanse gestudeerd in Leuven (met een paar jaartjes verschil weliswaar), allebei bezig met coaching en persoonlijke ontwikkeling. Hoe twee levens best veel gemeen kunnen hebben en toch lange tijd rakelings langs elkaar heen lopen. Wonderlijk…
Op mij persoonlijk, en als coach, maakte deze vierdaagse grote indruk. Ik ontdekte dat de manier waarop je omgaat met emoties in interactie met anderen OOK -en geen klein beetje- mee wordt bepaald door wat je meekreeg van je eerste opvoeders. De manier waarop je omgaat met conflict: idem. De botsingen die al eens voorvallen in teams en die vaak te herleiden zijn tot een confrontatie van verschillende kompassen: idem.
Zelf zegt Yannick daarover: “In groepen speelt het meeste zich af in de onderstroom. In dat wat niet zichtbaar is. Je kan dit duiden met modellen en theorieën, die zeker nuttig zijn. En toch … wanneer je deel bent van een groep en/of een groep leidt en het wordt spannend of er gebeurt iets onverwachts of er valt een doodse stilte … wat gebeurt er dan met jou? Welk patroon komt naar boven in jou? Ben je nog in het hier en nu? Durf je te voelen en dit uit te spreken? Of pas je je aan aan wat wenselijk is (vb wat de organisatiecultuur van je verwacht, ‘zo doen wij dat hier’, …)
Het sluit mooi aan bij hoe wij ook denken over dynamieken in teams: je kan het proberen doorgronden en vatten met een model. Maar dat blijkt meestal niet voldoende om de kanteling teweeg te brengen die nodig is om het groepsproces te voeden. Om dat gesprek dat broodnodig is, toch te voeren.
Yannick heeft haar strepen verdiend op het gebied van leiderschap en teamontwikkeling en mocht al menig organisatie, team en individu begeleiden op weg naar succes, zowel nationaal als internationaal. Al van kindsbeen af was ze getriggerd door emoties en de plek die ze (niet) krijgen.
Zelfs zegt ze daarover: ‘dat is wat ik het aller, aller, allerliefste doe, werken met het lichaam en emoties, zowel individueel met mensen als in groepen. Daar heb ik nooit aan getwijfeld.” Kan tellen, qua zingeving.
In haar keynote neemt ze ons mee op een avontuurlijke reis en komen we te weten hoe we de modder – als we chance hebben – kunnen voorkomen én vooral kunnen leren verduren en welke competenties een groep te ontwikkelen heeft om de magie van samenwerken in teams zich te laten ontvouwen. Yannick verklapte ons dat ze er een echte TedTalk van wil maken. En dat ze het best spannend vindt, echt uit haar comfortzone.
Ze belooft een wake-up call met inzichten beyond de modellen.
Wie er niet genoeg van krijgt, kan daarna terecht in haar workshop die over de dag verdeeld 2x zal doorgaan. Ondanks herhaaldelijk aandringen wil ze nog niet teveel prijsgeven over wat daar precies zal gebeuren. Ze zal ons verrassen dus. En dat vinden wij dat weer spannend 😉
Nog geen ticket? Via deze weg is dat zo gepiept!
