Teamcoaching

Mikondo coacht teams om echte, betekenisvolle dialogen met elkaar en met zichzelf aan te gaan. Want moeiteloos samenwerken vertrekt vanuit inzicht in je eigen rol en de impact die je hebt op anderen en op het teamresultaat.
We creëren psychologische veiligheid en brengen onderliggende dynamieken en terugkerende patronen aan de oppervlakte. In een open dialoog ontdek je samen met je team hoe jullie echt willen samenwerken.
Het resultaat? Meer verbinding, groter engagement, meer initiatief en sterkere teamresultaten.
Kortom, meer moeiteloos samenwerken.

Teamcoaching in een notendop

Onze teamcoaching brengt teams terug naar de essentie van moeiteloos samenwerken.

Waarom en waaraan werken we samen?
Hoe organiseren we dat samenwerken om onze doelen te bereiken?
Hoe gaat het team om met elkaar en hoe beïnvloedt de interactie het samenwerken?

Door samen te reflecteren en in dialoog te gaan over hoe jullie het samenwerken in de praktijk ervaren, ontdek je als team wat moeiteloos loopt, waar verbetering mogelijk is en waar jullie echt vastlopen. Zo groeit het (zelf)bewustzijn en kan je bepalen welke veranderingen nodig zijn om het volle teampotentieel te ontwikkelen, uitdagingen en problemen aan te pakken en het samenwerken te bevorderen. Dat zorgt er uiteindelijk voor dat elk teamlid verantwoordelijkheid kan nemen voor zichzelf, de bijdrage aan de teamopdracht, de samenwerking en het gezamenlijk resultaat.

Onze aanpak

Exploreren

Tijdens het intakegesprek brengen we je teamnoden in kaart en stippelen we een traject op maat uit. Dit gesprek doen we bij voorkeur met ons twee. 4 oren horen meer en missen minder. En het helpt om te bepalen wie het beste met jouw vraag aan de slag gaat.

Veilig maken

We maken heldere groepsafspraken en zorgen voor een veilige plek waarin alles kan en mag gezegd worden. Vanaf minuut 1 bouwen we aan psychologische veiligheid die leidt naar meer vertrouwen.

Uitnodigen

Elk perspectief telt. We spiegelen teamdynamieken en stimuleren (zelf)inzicht en dialoog met een mix van ervaren, duiden en reflecteren. Vertragen en doorpakken. Verbindend en pragmatisch. Ernstig en speels.

Verankeren

We maken teamafspraken en bepalen acties om zo tot moeiteloos samenwerken te komen.
We leren je team regelmatig vooruit en terug te blikken zodat ze tijdig kunnen bijsturen.

Wat heeft jouw team nodig?

Een goeie start

Hoe laat je een nieuw samengesteld team moeiteloos samenwerken? Tijd om met teamcoaching een stevig fundament te bouwen!

Laat jouw team sterk starten

Minder spanningen en conflicten

Hoe ga je om met spanningen en conflicten die de teamsfeer en -resultaten ondermijnen? Hoe doorbreek je de polarisatie en kliekjesvorming? Tijd om de olifant(en) in de kamer te benoemen met teamcoaching voor teams die opnieuw willen verbinden.

Maak spanningen en conflicten bespreekbaar

Een ferme motivatieboost

Hoe wordt je een écht moeiteloos samenwerkend en high performing team? Teamcoaching voor teams die verder willen ontwikkelen en optimaliseren.

Geef je team een boost

Een duidelijke richting en focus

Hoe werk je als team samen om je teamdoelen te bereiken en zorg je voor focus en resultaat? Teamcoaching voor teams die doelen willen realiseren en trouw willen blijven aan waar ze voor staan.

Vlotter omgaan met verandering

Hoe neem je je team mee in verandering? Teamcoaching die weerstand omzet in wendbaarheid.

Meer eigenaarschap

Hoe verduidelijk je rollen en verantwoordelijkheden in het team en spreek je elkaar erop aan? Teamcoaching voor teams die willen weten wat van hen verwacht wordt en hun verantwoordelijkheid willen nemen.