Gratis dialoogstarter: Hoe overtuigingen kunnen helpen of hinderen
van 9u tot 10u online
Herken je dit?
- “Wat je zelf doet, doe je doorgaans beter” is jouw motto. Gevolg, een hoge werkdruk en een to do lijst die nooit af lijkt te zijn.
- “ Ik moet alles oplossen” Je kent immers het klappen van de zweep en weet hoe je problemen best aanpakt. Daarvoor ben je immers gepromoveerd tot leidinggevende van het team.” Gevolg, voor elke oplossing duiken 10 nieuwe problemen op.
- “Het is mijn verantwoordelijkheid om te zorgen voor de goede sfeer in het team.” Gevolg, je brengt een groot deel van je tijd door met het sussen van conflicten in het team.
Wat gaan we doen?
Aan de hand van een verrassende werkvorm halen we naar boven wat jij gelooft over jezelf als leidinggevende, waar en wanneer deze overtuigingen zijn ontstaan en hoe ze je hebben geholpen alvorens ze je zijn beginnen te hinderen. Je ervaart dat je gedachten hebt en niet je gedachten bent. We gaan op zoek naar vermogende gedachten die je in beweging kunnen brengen zodat het terug kan stromen in de werkrelaties met je medewerkers. Met gegarandeerde impact op hun motivatie en betrokkenheid.
