Van zelfinzicht naar zelfleiderschap

Je kan geen ander leiden als je jezelf niet kent. Klinkt logisch,  en toch is het precies daar waar het vaak misloopt. Je stuurt een team aan, neemt beslissingen, geeft feedback… maar je gedrag is maar het topje van de ijsberg. Onder de waterlijn zitten de gedachten, emoties en overtuigingen die dat gedrag sturen, vaak zonder dat je het zelf doorhebt. Deze workshopreeks neemt je mee onder die waterlijn: wie ben je als leider, wat heeft je gevormd, waar zit je jezelf in de weg? En hoe maak je die weg terug vrij voor andere perspectieven en mogelijkheden.

Herken je dit?

• Je reageert soms feller of terughoudender dan de situatie eigenlijk vraagt en snapt zelf niet goed waarom.
• Je merkt dat je in stresssituaties telkens hetzelfde patroon herhaalt, hoe graag je ook anders zou willen reageren.
• Je hebt al wat leiderschapstrainingen achter de rug, maar die gingen vooral over doen. Over zijn ging het nooit echt.

Wat gaan we doen?

We gaan laag per laag dieper, volgens de logische niveaus van Bateson en Dilts: van je gedrag en je vaardigheden, naar de overtuigingen die daaronder zitten, naar wie je bent en waar je voor staat. Zelfinzicht krijg je niet door erover te lezen, maar door er telkens opnieuw bij stil te staan. Reflectie is dan ook de rode draad doorheen elke dag. Op diverse manieren.

Dat doen we vanuit vier invalshoeken, de vier dimensies van mens-zijn:

• Mentaal: je brengt je eigen belemmerende en helpende gedachten in kaart,  de innerlijke stem die je gedrag stuurt zonder dat je het merkt. Met het enneagram als extra lens herken je je automatische piloten en de kwaliteiten en valkuilen die daarbij horen. En creëren we terug keuzevrijheid.
• Emotioneel: je ontdekt hoe je gedachten je emoties voeden, en oefent in emotieregulatie: hoe blijf je stuurman in plaats van passagier als het spannend wordt.
• Fysiek: je leert de signalen van je lichaam herkennen en ernstig nemen, vaak de eerste waarschuwing, lang voor je hoofd het doorheeft.
• Zingeving: je onderzoekt wat voor leidinggevende je bent, wat je gevormd heeft, welke waarden je drijven en waar je voor wil staan. Niet de leider die anderen van je verwachten, maar de leider die jij wil zijn.

We werken continu met jouw eigen praktijk: jouw situaties, jouw dilemma’s, jouw patronen. Zo neem je niet alleen inzicht mee naar huis, maar ook een concreet handelingsperspectief voor morgen.

Op maat, van 2 tot 5 dagen

Deze reeks is modulair opgebouwd. Een compact traject van 2 dagen legt de basis van zelfinzicht en geeft je de eerste handvatten. Wil je dieper gaan dan bouwen we samen naar een traject van 5 dagen. Jij bepaalt hoe ver je wil gaan en waar jouw organisatie vandaag het meest nood aan heeft.