Moed… Zeg het woord eens luidop… Het is kort. En krachtig.
Volgens Aristoteles is moed de gulden middenweg tussen roekeloosheid en lafheid.
Volgens AI stamt het woord af van het Proto-Germaanse mōdaz en het Proto-West-Germaanse mōd, wat oorspronkelijk “geest”, “gemoed” of “ziel” betekende. De betekenis versmalde in de Germaanse talen tot sterke gemoedsbewegingen zoals woede, maar ook tot onverschrokkenheid en de daaruit voortvloeiende wil, waarna het de betekenis kreeg van de vastberadenheid om iets te doen, ondanks angst.
In ons werk is moed een centraal thema.
Sommige mensen vinden het oprecht moeilijk om hun eigen positieve invloed op hun collega’s te benoemen. Eigen lof stinkt of zoiets? Anderen vinden het pijnlijk om naar hun aandeel te kijken in een team waar verstoringen zijn opgetreden. Misschien raakt het een snaar? Misschien wijst het naar iets wat je al jaren krampachtig uit te weg probeert te gaan? Het vraagt dus MOED om naar jezelf te kijken en je aandeel in een teamdynamiek te onderkennen, of die nu positief of negatief is.
In je team verantwoordelijkheid opnemen ten aanzien van je collega’s door het delen van je visie (Wat zullen ze denken? Mijn mening doet er niet toe. Stel dat ze zich tegen mij keren. Ik ga misschien stommiteiten zeggen.) en het benoemen van wat je ervaart (ook wel gekend als feedback geven), ook dat vraagt MOED.
Een lastige beslissing nemen in je loopbaan of in je privéleven. Het vraagt MOED.
Daarom leggen wij dit najaar de focus op MOED in diverse vormen.
- Durf je met je team kijken naar hoe het afgelopen jaar is gelopen op het vlak van HOE jullie hebben samengewerkt? Voorbij de targets en doelstellingen.
- Durf je verantwoordelijkheid nemen voor je beslissingen? Voor jezelf? Durf je eerlijk worden met jezelf? Durf jij jezelf in vraag stellen en dat coachingtraject starten waar je al zo lang over twijfelt?
- Durf jij de autopilot uitzetten en stilstaan bij deze vragen.
- Wil ik dit?
- Wil ik dit nu?
- Wat wil ik echt?
Moed en angst gaan hand in hand: Wat als ik het probeer en het lukt niet? Wat als ik het wel wil maar het niet kan? “Alleen ne manke gaat niet, die pikkelt”. Het is een tegeltjeswijsheid die ik van thuis uit meekreeg. Wat mijn ouders ermee bedoelden was: alles kan, als je het maar wil. Dan zal je doen wat ervoor nodig is. En dan is het nooit falen als je toch ergens anders uitkomt.
We vonden een fantastisch passend lied dat we graag met je delen
Durf jij dat angststemmetje in je hoofd liefdevol het zwijgen opleggen? Wij doen alvast een poging.
- Vanaf 2026 lanceren we een eigen podcastreeks: ‘oefenen met luisteren’. We horen onze eigen stemmen niet graag, we vragen ons af of er wel iemand op zit te wachten. En we doen het toch! Misschien lossen we al wat probeersels dit jaar…
- Dialooggoeroe 🙂 Els Roelandt trekt in oktober naar Nederland voor een opleiding “goedbedoeld moeilijk maken” en maakte het vaste voornemen daar een workshop “dialoogmaker worden” in open aanbod uit te distilleren. En dat terwijl ze zichzelf teamcoach maar geen trainer vindt (is ze wel!).
- Ikzelf als enneagramfan kies resoluut voor het Enneagram in individuele coaching en broed op een open opleidingsaanbod rond dit geweldige model. Ik voel dat er misschien wel een teacher in mij verscholen zit die stilaan klaar is om zich te tonen. Spannend!
Nah, we hebben het gezegd. Met een bang hartje maar het is in de wereld nu.
Vat jij ook de koe bij de horens? Reik uit naar ons, we onderzoeken graag samen met jou je persoonlijke of teamvraag.
