Voor wie?
- Leidinggevenden en hun team die in de afgelopen periode niet fysiek hebben samengewerkt
- Teams die het afgelopen anderhalf jaar nooit allemaal samen op de werkvloer mochten vertoeven
Waarom zou je hiervoor opteren?
- Omdat je het belang inziet te ontdekken welke behoeftes er leven bij de teamleden over samen werken en samenwerken in dit (bijna) postcoronatijdperk
- Omdat je constructieve dialogen wil (leren) voeren die de doorstart moeitelozer maken
- Omdat je wil weten waar je als team naar te kijken hebt en welke spanningen (*) eronder zitten zodat je er constructief mee aan de slag kan (*een spanning is het verschil tussen wat nu is en wat er zou kunnen zijn)
Wat beloven wij?
- Je krijgt inzicht in hoe ieder deze periode heeft beleefd, wat men heeft geleerd en wil behouden of waar men juist vanaf wil
- Je leert een laagdrempelige methode om spanningen en frustraties te benoemen vanuit onderliggende behoeftes
- Je maakt kennis met de systemische oerprincipes die in de onderstroom van je team verstrikkingen, inertie en frustratie veroorzaken waardoor je gedrag en symptomen beter leert lezen
- Je komt erachter op welke aspecten je team al supergoed scoort en welke extra aandacht vragen in de toekomst (gebaseerd op het 5C-model voor high performing teams van Peter Hawkins)
Tijdens deze teamdag leggen jullie de basis voor een moeiteloze doorstart. We voorzien tijd en ruimte voor verbinding in een uitnodigend kader midden in de natuur. Werken en ontspanning gaan zo hand in hand. Indien jullie dat wensen kunnen jullie de dag afsluiten met een teametentje.
Investering:
- 1 dag intense teamcoaching door één van ons, volledig voorbereid: 2475,- (exclusief catering en kost voor locatie)
Wil jij dit graag samen met je team? Heb je vragen? Wil je meer info? Contacteer ons dan via het formuliertje hiernaast.
O ja, mocht je er nog aan twijfelen: we starten uiteraard met een kennismaking met jou en je team zodat we de teamdag zoveel mogelijk kunnen afstemmen op jullie behoeften.
Schrijf je in